Proceso de contratación de docentes está garantizado de manera transparente. UGEL Moyobamba ofertará más de 1,600 plazas.
Moyobamba. El director de la UGEL Moyobamba, Lic. Elías Ocampo Vela ofreció una conferencia de prensa con la finalidad de informar sobre el proceso de contratación de docentes, según Decreto Supremo N° 001-2023- MINEDU.
La autoridad educativa explicó los procedimientos, indicando que el MINEDU aprobó un nuevo y simplificado procedimiento para la contratación docente 2023 que busca agilizar la selección de maestros idóneos y lograr una contratación oportuna que garantice el servicio educativo y el buen inicio del año escolar 2023.
El decreto supremo N° 001-2023-MINEDU regula el procedimiento, los requisitos y las condiciones para la contratación de profesores de educación básica y técnico-productiva en igualdad de oportunidades y establece dos etapas, uno la contratación por resultados de la Prueba Nacional y dos la contratación por evaluación de expedientes.
En la primera etapa pueden participar los docentes ubicados en los cuadros de mérito de la Prueba única Nacional, donde los docentes podrán adjudicar las plazas entre el 13 al 17 de febrero en los tres niveles educativos, y en caso de existir más plazas vacantes, serán publicadas el 20 de febrero para los docentes puedan presentar sus expedientes en la segunda etapa.
En la segunda etapa pueden participar todos los docentes que cumplan los requisitos generales y específicos de acuerdo al nivel y la modalidad de la plaza. Para postular, deben presentar, entre el 21 y el 24 de febrero, su Formulario Único de Trámites o solicitud a la UGEL que decidan y adjuntar los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos y criterios de evaluación.
El funcionario precisó que la UGEL Moyobamba viene ofertando 1613 plazas para contrato para los tres niveles, y se adjudicaran de acuerdo al cuadro de méritos, y todo el proceso será monitoreado por especialistas, así como dirigentes del SUTE, SITE y de la Defensoría del Pueblo. (Diario Amanecer)