Diario Amanecer

Denuncian designación presuntamente irregular en Estación Experimental INIA. De “El Porvenir”, en el distrito de Juan Guerra.

San Martín. Si en algo se ha venido caracterizando este gobierno del presidente Pedro Castillo Terrones, es en sus irregulares designaciones de ministros, directores, gerentes, jefes y demás altos funcionarios de las diversas instituciones públicas, pues muchas veces se terminando colocando en importantes cargos a personas que no solo no cumplen con los requisitos mínimos para ocupar dichos cargos, sino que incluso se ha designado a personas con graves cuestionamientos y antecedentes.

Y San Martín no ha sido la excepción, pues como recordamos, el año pasado, la entonces Ministra del MIDIS y vicepresidenta de la República, Dina Boluarte, designó como Jefa de la Unidad Territorial del Programa Asistencial Qali Warma, a la Prof. Zenovia Griselda Herrera Vásquez, quien apenas un par de semanas luego de su designación tuvo que ser destituida al constatarse el rosario de denuncias, investigaciones y cuestionamientos que pesaban sobre la también exdirectora de la UGEL Picota. Dina Boluarte había nombrado como jefa de Qali Warma a una maestra que desaprobó el examen de carrera magisterial, además acusada de contratar personal fantasma y con otras denuncias en su haber.

Esta vez los cuestionamientos recaen sobre la designación del Ing. Manuel Dante Santillán Gonzales, como flamante director de la Estación Experimental “El Porvenir”, del Instituto Nacional de Investigación Agraria – INIA, cuya resolución se firmó el pasado 05 de agosto del presente año.

Según la información que se ha hecho llegar a este medio de comunicación, si bien el mencionado profesional cuenta con el título de Ingeniero Agrónomo, expedido por la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, de Huánuco, con lo que no contaría dicho profesional es con estudios de Post Grado, lo cual es uno de los requisitos exigidos dentro del Manual de Organización y Funciones – MOF del propio INIA.

Dentro de los requisitos mínimos para ocupar dicho cargo, se debe contar con estudios de Post Grado en especialidad relacionada con sus funciones, sin embargo, en el portal de la SUNEDU, no se acredita que el Ing. Manuel Dante Santillán Gonzales cuente con dichos estudios de post grado, por lo cual no cumpliría con dicho requisito establecido en el instrumento de gestión del INIA.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Marco de Empleo Público – LMEP, es un requisito para acceder al empleo público reunir los requisitos o atributos propios de la plaza vacante, por consiguiente, corresponde a las entidades en función a sus necesidades, mediante sus documentos de gestión interna (CAP, MOF, Clasificador de Cargos) establecer los requisitos mínimos para el acceso a los cargos previstos en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP, incluidos aquellos cargos calificados como de confianza. Asimismo, las entidades deben realizar una adecuada clasificación y calificación de sus órganos y sus funciones, así como de sus cargos y sus requisitos, evaluando de forma permanente su actualización.

Siendo así, las personas que ingresan a los cargos previstos en el CAP, ya sea por concurso público o por designación deben cumplir con dichos requisitos mínimos o perfil establecido en los documentos de gestión interna de la entidad, incluido los cargos de confianza.

Cabe acotar que el artículo 9° de la LMEP sanciona con nulidad los actos administrativos que contravengan las normas de acceso al servicio civil, puesto que vulneran el interés general e impiden la existencia de una relación válida, sin perjuicio de las responsabilidades administrativas, civiles o penales de quienes los promuevan, ordenen o permitan. (Diario Amanecer)