Diario Amanecer

CONTRALORÍA DETECTA UN PRESUNTO FAVORECIMIENTO, En concurso de plazas convocado por la OGESS Huallaga Central.

San Martín. La Contraloría General de la República, a través de un informe de control simultáneo, ha puesto en evidencia, la existencia de un presunto favorecimiento a un grupo de postulantes a un concurso de plazas convocado desde la Oficina de Gestión de los Servicios de Salud – OGESS Huallaga Central.

En este informe se detalla que personal responsable de la evaluación curricular en la convocatoria N° 001-2024 DIRESA-OGESS-HC/DGU.E.402, habría permitido que en los currículums vitae de al menos cuatro postulantes, se incluyan constancias de trabajo para acreditar la experiencia, incluso obteniendo dichos postulantes la condición de «aptos» para la etapa de entrevista personal, al margen de las bases y la normativa aplicable, situación que pondría en riesgo los resultados finales, los principios de mérito, transparencia, igualdad de oportunidades, integridad pública y responsabilidad que rige el servicio civil, así como el objeto del proceso de contratación.

Asimismo, se verificó que la dirección de Recursos Humanos no habría dispuesto la suscripción de declaraciones juradas de compromiso de integridad al personal responsable de llevar a cabo la etapa de entrevista personal, durante la convocatoria laboral, situación que también pondría en riesgo la objetividad de los resultados en la entrevista personal, así como la transparencia, imparcialidad y adecuada gestión de la administración pública.

A esto se suma que la dirección de Recursos Humanos durante la etapa de evaluación curricular declaró en la condición de aptos para la etapa de entrevista personal a cuatro postulantes, pese a que no cumplían con el requisito mínimo de experiencia general, experiencia específica en la función o la materia y experiencia

específica en el sector público del perfil correspondiente e incluso validaron constancias emitidas por autoridades no competentes, lo que podría ocasionar que personas no idóneas ingresen a la administración pública.

Finalmente, la dirección de Recursos Humanos declaró a estos cuatro postulantes en la condición de aptos para la etapa de entrevista personal, pese a no cumplir con la presentación de las declaraciones juradas con arreglo a lo señalado en las bases del concurso, situación que podría poner en riesgo los objetivos, la finalidad del proceso de contratación y la imparcialidad de los miembros del comité de selección. (Diario Amanecer)

Foto: Frontis OGESS Huallaga Central