Diario Amanecer

DETECTAN PERJUICIO ECONÓMICO DE CASI MEDIO MILLÓN DE SOLES, Contraloría en la Municipalidad Provincial de Picota por caso de doble percepción de ingresos en el Estado.

San Martín. La Contraloría General detectó una afectación económica de S/ 495 413 y la presunta responsabilidad civil del personal de la Municipalidad Provincial de Picota (exfuncionario y servidor) que incurrió en doble percepción de ingresos al haber trabajado simultáneamente en más de una entidad pública de la región San Martín.

Según el Informe de Control Específico N° 034-2024-2-2981, los involucrados percibieron, entre los años 2016 al 2022, ingresos adicionales por casi medio millón de soles laborando de forma paralela en otras municipalidades distritales, donde fueron contratados mediante la modalidad de locación y órdenes de servicio, pese a que durante el mismo periodo laboraban en la comuna de Picota, entidad en la que también percibían sus sueldos de forma permanente.

En el informe se detalla que el primero de los involucrados prestó servicios en la Municipalidad Distrital de Caynarachi de la provincia de provincia de Lamas, entre el 1 de diciembre de 2020 al 31 de julio de 2022, periodo en que simultáneamente laboraba en la municipalidad de Picota, desempeñándose en la jefatura de la Oficina de Tesorería.

Lo mismo ocurrió con el segundo involucrado, quien trabajó de forma paralela en las municipalidades distritales de Pucacaca, Tingo de de Ponasa, San Cristóbal, San Hilarión y Pilluana, de la provincia de Picota, desde el 1 de diciembre de 2016 al 31 de diciembre de 2022, cuando también laboró en la Municipalidad Provincial de Picota, en la jefatura de la Oficina de Programación Multianual de Inversiones, cargo que ostenta hasta la actualidad.

Lo descrito contraviene el artículo 40° de la Constitución Política del Perú, respecto a que ningún funcionario o servidor público puede desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado, excepto por razones de actividad docente: además, de otras normas vigentes como, la Ley Marco del Empleo Público, la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones en el Sector Público, además del régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Asimismo, afectó el derecho de acceso igualitario a los cargos públicos y el deber de dedicación exclusiva, así como el correcto funcionamiento de la administración pública, los deberes de probidad y legalidad.

La Contraloría General recomendó al órgano instructor realizar el procesamiento de los implicados y a la Procuraduría Pública de la Contraloría General de la República iniciar las acciones civiles, con la finalidad que se determinen las responsabilidades que correspondan. El informe completo se encuentra disponible en el Buscador de Informes de Servicios de Control en la página web de la Contraloría.